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为降本,他“痴”心不改
————记物产工投公司阳极组装车间主任、“青海省劳动模范”聂吉明
作者:佚名 来源:物产工投 点击数:696 更新时间:2019-10-15【字体:

(物产工投 刘燕 /摄)“向工程指挥部提出在原厂房的基础上重新改造再利用,缩短项目工期,为企业降成本近800万元”

“对中频炉冷却水系统改造优化,实现了备用设备即刻投入”

“自主设计阳极组装生产线中频炉和残极破碎两套工艺的环保收尘系统,改善作业环境,每年经环保部门现场监测全部达标”

……

这一项项事例,缘于物产工投公司阳极组装车间主任聂吉明的辛勤付出;缘于多年来,聂吉明凭借过硬的技术专长和始终怀着为企业降本、为企业增效的“痴”心和忠心。

图为:聂吉明(右)在设备检修现场

十八般武艺,样样在行

2011年8月,四十有余的聂吉明来到工投公司正赶上10万吨电解铝项目的前期准备。虽然担任的是阳极组装车间主任一职,在全员集中精力保投产的形势下,聂吉明也不例外。那时也是他“最忙”的时候。

按照电解铝项目设计方案,聂吉明所在的阳极组装车间重新选址建设。爱琢磨事的聂吉明发现,原厂房包括天车等设备设施可以重新利用,何不在此基础上进行改造?他这一设想很快得到了项目指挥部的采纳。也由此拉开了厂房改造的大幕。

旧设备的拆除,新设备的基础浇铸、安装调试,循环冷却水系统管网开挖、铺设和焊接……厂房改造看似简单,其涉及到土建、机械、电气、起重、管工等多专业领域,对聂吉明和他的团队是一次不小的挑战。

“人员少且专业知识有限,技术力量薄弱,缺少必要的工具和材料……”回想起当时的处境和难处,聂吉明记忆犹新。

1986年参加工作就与机械铸造、冶炼打交道的聂吉明此时有了用武之地,“十八般武艺,样样在行”。管网如何铺设、哪些设备可以再利用、加宽加固中频炉操作平台和压脱机底座,等等。这些,纵横交错的施工计划图在聂吉明心里有了清晰的轮廓和思路。

如何按计划、进度有条不紊向前推进,是决定工期的关键所在,聂吉明心里比谁都明白,压力也更大了。

在工地上吃盒饭,天黑了才收工,住职工公寓楼,距离西宁七、八十公里的家,聂吉明一月只回一次。他和他的团队将“家”安在了物产北川工业园。虽然辛苦,但大家感到充实并快乐着。

2013年10月,物产工投公司铝电解项目正式投产,聂吉明和他的团队也创造了多个不易:原厂房的冷却水系统改造,可同时满足2套中频炉、1台校直机的正常供水;自主完成阳极钢爪校直机的液压与冷却水系统的安装;协助施工方完成铸造车间厂房、空压站、打料站、110Kv开关站等生产区域近2公里长的排水管网、电缆沟支架铺设与安装;自行完成近3000组阳极的导杆、钢爪及爆炸块的组装焊接。

图为:聂吉明在查看生产现场

“厂房里运行的四台天车就是当初改造时留下的。”10月4日,聂吉明向笔者介绍。当时,在他的带动下,阳极组装车间先后有180人次利用公休主动参加项目建设。他和他的团队约30余人,因此受到了每人晋升一级工资和集体奖励1万元的嘉奖,在广大干部职工中反响强烈。“青海物产电解铝项目建设先进车间”的荣誉牌至今还工整地挂在车间办公室。

对设备自主设计“成瘾”

提起物产工投公司阳极组装车间,同行都知道那是一个“玩”设备的地方。聂吉明不仅“玩得转”,风生水起、如火如荼,对设备自主设计“成瘾”。

“绿色、环保、低炭、节能”成为企业高质量发展的永恒主题。从2016年起,物产工投公司环保达标迫在眉睫。阳极组装生产线中频炉和残极破碎两大工序的收尘系统改造被提上重要日程。

“只要生产需要,时时改善职工作业环境,就去改造。”一向对机械专业有灵性、悟性高的聂吉明再次挑起了重担。

聂吉明在平常养成了一个习惯,只要物产北川工业园区哪儿有废旧钢铁、边角料,在他眼里便成了“宝贝”,大有用武之地。若是被他盯上,无论尺寸大小,干什么用、用在何处,他早已心中有数。此次收尘改造所需材料也不例外。

在没有设计图纸、缺少专用材料的情况下,聂吉明做足了功课,照他自己的话说,掌握收尘系统的原理最为关键。从打地基、焊接基础支架,到收尘箱的设计、收尘布袋如何排裂、收尘管道合理分布……参加改造的检修人员在聂吉明指导下,边干边摸索,用了两个多月的时间,在现场安装调试如期投运。

如今矗立在物产工投公司阳极组装浇铸厂房外侧和残极破碎厂房外侧的两套收尘系统履行着它们的“使命”。“熏、呛,烟雾缭绕的现象没有了,取而代之的是现场整洁、作业有序”,是大家的亲身感受。每年经环保部门现场监测完全达标。

这些年,经聂吉明设计改造的设备设施、工器具,大到收尘系统、小到工器具、安全护栏、爬梯不胜枚举。

用废旧钢轨对残极破碎系统压脱机底坐支架二次加固,至今也没出现过异常;对铁环压脱机加装过滤网,使回收的磷生铁与灰粉杂质有效分离;加宽中频炉操作平台、消除安全隐患;制作料箱、料斗和吊具;推拉式的安全护栏简便、实用;用废旧钢板自制浇铸平台,使阳极浇铸合格率得到保证。

“便捷实用、安全可靠、工作效率高、劳动强度低”的设计

理念,对于聂吉明已根深蒂固。在生产实践中一次次得到了验证,为企业降本做出了突出贡献。

打出破解难题“组合拳”

“干工作雷励风行,遇到困难想办法完成,决不推三阻四。”与聂吉明共事多年、物产工投公司组装车间副主任张玉强这样评价聂吉明。

中频炉是阳极组装生产线的关键设备,用于浇铸阳极钢爪磷生铁的熔炼,其熔炼炉次的多少直接关系到设备能耗和工作效率。一度成为该车间节能降耗的“老大难”。

“中频炉坩埚壁厚度由5厘米增加到7厘米,坩埚底部设计成椭圆以增加安全系数。”从筑炉工艺和材料上的优化又一次成为聂吉明破解难题的技术点。将中频炉等关键设备实行责任承包,达到了事半功倍的效果。中频炉熔炼炉次因此由原来的80至90炉次延长到现在的220至230炉次,筑炉周期也从每月一次延长到每三个月一次。

“每延长1个炉次与当月绩效将挂钩、兑现,仅这一项,设备责任人每月可多收入约200元的绩效奖,调动了大家的积极性”,聂吉明欣喜地讲道。

阳极组装车间阳极浇铸合格率、磷生铁配比合格率等多项技术指标,始终完成物产工投公司下达的任务目标;连续5年无任何质量事故。

聂吉明以自身特长发挥“传帮带”作用。如今,物产工投公司阳极组装车间职工伊继昌、曹恩泰、田发寿、张明浩等,个个集钳工、焊工、熔炼浇铸等技能的多面手,已成为一支重要的骨干力量。

做职工的贴心人

“对于大家的生活和思想状态,聂主任总能想到做到,力所能及地去解决”,物产工投公司阳极组装车间浇铸工段段长赵顺寿向笔者谈起。

阳极组装车间有一名班长独自带着两个孩子,其中一个孩子患有心脏病,还要赡养年迈的父母,生活十分艰难。聂吉明及时来到这名班长家看望他们并了解情况,之后按照相关制度向组织申请了帮扶,让这名班长深受感动。

作为一名基层管理人员,聂吉明常年长年扎根生产一线,默默奉献,以实际行动时刻感召着身边的每一名干部职工,是我们值得学习的榜样和楷模。多年来,他先后荣获“电解铝项目建设先进个人”“先进生产者”等荣誉称号。国庆前夕,被青海省人民政府授予“青海省劳动模范”光荣称号。

“能获得这么高的荣誉,感到很知足。是组织上对我的信任和关爱,是对我工作上的支持和帮助,只有把本职工作干得更好,才配得上‘劳动模范'这个称号。今后将继续努力,为公司发展多做贡献。”面对荣誉,聂吉明说道。

 

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